{"id":2923,"date":"2022-06-20T07:24:01","date_gmt":"2022-06-20T06:24:01","guid":{"rendered":"https:\/\/eozurich.ch\/?p=2923"},"modified":"2022-06-21T06:26:56","modified_gmt":"2022-06-21T05:26:56","slug":"entrepreneurship-mit-migrationshintergrund-wie-einen-die-herkunft-pragt-aber-nicht-zwingend-muss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eozurich.ch\/en\/entrepreneurship-mit-migrationshintergrund-wie-einen-die-herkunft-pragt-aber-nicht-zwingend-muss\/","title":{"rendered":"Entrepreneurship mit Migrationshintergrund: Zwischen zwei Welten Fuss fassen und erfolgreich ein Unternehmen gr\u00fcnden"},"content":{"rendered":"<p>Mehrsprachigkeit wird in der Schweiz gelebt &#8211; nicht nur wegen der eigenen 4 Landessprachen. Allein im Kanton Z\u00fcrich gibt es 180 ans\u00e4ssige Nationalit\u00e4ten mit 80 unterschiedlichen Muttersprachen. Knapp 40 Prozent aller Schweizer haben einen Migrationshintergrund, wie eine <a href=\"http:\/\/www.bfs.admin.ch\/bfs\/de\/home\/statistiken\/bevoelkerung\/migration-integration\/nach-migrationsstatuts.html\">Studie aus dem Jahr 2020<\/a> zeigt. Diese kulturelle Vielfalt und Offenheit pr\u00e4gt das Land, die Wirtschaft und das Schweizer Unternehmertum.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/waionchui\/\">Wai-On Chui<\/a> ist einer der vielen Entrepreneure, die zweisprachig gross geworden sind, von unterschiedlichen Traditionen gepr\u00e4gt wurden und erfolgreich ein eigenes Business aufgebaut haben. Die Frage lautet nun, welche Rolle vielleicht auch sein <em>Migrant Background<\/em> f\u00fcr den beruflichen Erfolg spielt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wie einen die multikulturelle Herkunft pr\u00e4gen kann<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Im Alter von drei Jahren wanderte er mit seinen Eltern von Hongkong in die Schweiz aus. Zuhause wurde kantonesisch gesprochen, im Kindergarten aber nicht. Und so fiel Wai-On mit seinem Anderssein, mit seinem asiatischen Aussehen, auf. Diese erste Zeit, in der er viel geh\u00e4nselt wurde, war nicht leicht f\u00fcr ihn. Wenn er sich heute zur\u00fcckerinnert, wie er als Kind und Teenager war, dann beschreibt er einen unsicheren, zur\u00fcckhaltenden Menschen ohne Selbstbewusstsein.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Das sollte sich erst deutlich \u00e4ndern, als er mit der Schule fertig war, zum Milit\u00e4r ging, danach ein Biochemiestudium anfing und eine englische Sprachschule in Vancouver besuchte. Wai-On war das erste Mal auf sich allein gestellt, wurde in keine Schublade mehr gesteckt und beschloss, sein Leben zu \u00e4ndern. &#8222;Ich konnte endlich das Gef\u00fchl abstreifen, dass ich nicht in die Aussenwelt passe. Innen Chinese &#8211; und da draussen um mich herum die Schweiz. Ich wusste lange Zeit nicht, wohin mit mir in diesem Zwiespalt. Es machte aber irgendwann &#8222;klick&#8220; und ich versp\u00fcrte den Drang nach Selbstst\u00e4ndigkeit.&#8220; Er wollte etwas machen, etwas f\u00fcr sich selber auf die Beine stellen.<\/p>\n\n\n\n<p>Seine erste Firma, ein Online-Shop, gr\u00fcndete Wai-On w\u00e4hrend er noch studierte. Er konnte zwar selber nicht wirklich programmieren, aber &#8222;Chinesen k\u00f6nnen schliesslich gut kopieren&#8220;, lacht Wai-On mit einem Augenzwinkern. Mit einer gesunden Portion Naivit\u00e4t war sein Leitgedanke: Passt schon, geht schon! Und es ging, sehr gut sogar. Mehrere Firmen hat er seit damals (mit-) gegr\u00fcndet und verkauft, zuletzt sein Brand Development Unternehmen <a href=\"https:\/\/oneten.ch\/\">oneten<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Als CEO und Founder ist er zudem seit 2015 in der Entrepreneurs&#8216; Organization. Er sch\u00e4tzt die Treffen, die Veranstaltungen und vor allem die Forengruppen sehr. &#8222;Ich war nie der typische Netzwerker&#8220;, erz\u00e4hlt Wai-On. &#8222;Aber EO hat mit dem klassischen Netzwerken auch gar nichts zu tun. Es geht beim Austausch mit den anderen Mitgliedern vielmehr um die pers\u00f6nliche Weiterentwicklung. Als Unternehmer, als Freund, als Partner, als Vater.&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p>Das kann auch <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/aukia\/\">Aarno Aukia<\/a>, Mitgr\u00fcnder der <a href=\"https:\/\/www.vshn.ch\/\">VSHN AG<\/a>, so unterschreiben. Er ist ebenfalls EO Member und wurde selber mit zwei Kulturen gross. Seine Mutter ist Schweizerin, sein Vater Finne.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Es geht auch ohne Schubladendenken <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Wenn man Aarno danach fragt, ob es irgendwelche typisch finnischen Charaktereigenschaften gibt, muss er einen Moment lang \u00fcberlegen. &#8222;Finnen bauen gern ihr eigenes Haus. Bauen also gern ihr eigenes Leben auf. Und wir glauben daran, dass es f\u00fcr jedes Problem eine L\u00f6sung gibt.&#8220; Er ist sich aber gar nicht so sicher, ob das nun wirklich etwas mit der skandinavischen Gesinnung zu tun hat &#8211; oder ob diese Wesensz\u00fcge nicht einfach von seinen Eltern ganz individuell in seine Wiege gelegt wurden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Im Gegensatz zu Wai-On hat sein v\u00e4terliches Herkunftsland eigentlich nie eine Rolle gespielt. Zweisprachigkeit ja, Anderssein nein. Er wurde seit seiner Kindheit immer nur als Aarno, als er selbst wahrgenommen. Kein Schubladendenken, auch wenn in seiner Brust zwei Herzen schlagen. &#8222;Ich bin sehr dankbar dar\u00fcber, dass ich das Privileg hatte, in der Schweiz aufzuwachsen und die Ausbildung hier zu geniessen.&#8220; In seinem Informatikstudium an der ETH Z\u00fcrich fiel er h\u00f6chstens damit auf, eher extrovertiert zu sein &#8211; recht ungew\u00f6hnlich f\u00fcr einen &#8222;IT-Nerd&#8220;, wie er sich selber bezeichnet.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Aarno lebt und arbeitet nach dem Motto &#8222;Make it happen&#8220;, ist voll und ganz in der Softwarewelt zuhause und hat immer vor Augen, sich und sein Unternehmen stetig zu optimieren. Dabei hat ihm auch die Entrepreneurs&#8216; Organization geholfen. &#8222;Bereits nach einem Jahr Mitgliedschaft habe ich gemerkt, wie mir das EO Coaching hilft. Wie ich dazu lerne, wie ich meine Gedanken neu ordne und anders reflektiere.&#8220; Ein wahrer Benefit im Beruf und f\u00fcrs Privatleben.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Erfolgsrezept: Wenn man weiss, wie andere Menschen ticken<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Diese EO-Benefits begleiten auch Wai-On. Daneben profitiert er in seinem Berufsleben aber vor allem von einem weiteren entscheidenden Aspekt:&nbsp; Er weiss ganz genau, wie Menschen aus dem asiatischen Raum denken und handeln. Er selber hat die Mentalit\u00e4t verinnerlicht, dass man einen Mehrwert f\u00fcr die Gesellschaft schaffen sollte &#8211; und selber &#8222;einfach macht&#8220; anstatt erst lang um Hilfe zu bitten. &#8222;Ich als <em>Fake-Asiate<\/em> &#8211; ja, so sehe ich mich &#8211; kenne diese Art von Lebenseinstellung und kann optimal auf meine asiatischen Gesch\u00e4ftspartner eingehen.&#8220; Als Brand Developer ebnet Wai-On so f\u00fcr seine Kunden den Weg, ihre Produkte auf dem Markt zu platzieren und neue Verkaufskan\u00e4le zu identifizieren. Und das mit grossem Erfolg.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mehrsprachigkeit wird in der Schweiz gelebt &#8211; nicht nur wegen der eigenen 4 Landessprachen. Allein im Kanton Z\u00fcrich gibt es 180 ans\u00e4ssige Nationalit\u00e4ten mit 80 unterschiedlichen Muttersprachen. Knapp 40 Prozent aller Schweizer haben einen Migrationshintergrund, wie eine Studie aus dem Jahr 2020 zeigt. 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